南陽投資集團有限公司關于開展金融服務事業部、城市建設事業部副經理競(選)聘的通知

發布日期:2022-01-26
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集團各部(公司):

     根據集團市場化改革要求,經集團班子研究同意,擬對集團金融服務事業部、城市建設事業部兩個部門的副經理職位,面向全體員工進行公開競(選)聘,擇優上崗?,F將具體情況通知如下:

     一、選聘崗位情況

詳見附件1

     二、競聘報名

     集團內部員工根據公示職位的要求,每人限報一個職位,并向集團人力資源部提供以下報名資料:

     1、填寫個人簡歷一份(詳見附件2);

     2、撰寫2000字以內的述職材料一份。內容包括但不限于本人個人簡介、工作經驗、工作能力、工作成果及對應聘崗位的三年工作規劃;

     以上材料以電子郵件形式于1月27日17:00以前,發送至nytzjtrlzyb@163.com,郵件標題“應聘集團中層+應聘職位名稱+職位所在部門名稱+本人手機號碼”。經人力資源部審核通過后,視為報名成功。

     三、競聘程序

資料審核。人力資源部根據報名者提交的資料,進行形式審核,并提交競(選)聘小組,確定候選人名單。

競(選)聘小組由集團領導組成。

     2、確定競聘程序。人力資源部會同集團紀委組織候選人進行抽簽,確定每位候選人的演講順序。

     3、競聘演講。按照抽簽順序,候選人進行競聘演講,計時10分鐘,9分鐘時由工作人員進行提醒。

     4、問答環節。根據候選人的演講情況,競(選)聘小組成員隨機進行提問,競聘者現場作答。

     5、現場評分。根據候選人的資料準備、演講情況和問答表現,競(選)聘小組成員進行打分,人力資源部收集打分表,去掉最高分與最低分,核算每位候選人的平均分,并進行匯總統計。

     6、公布成績?,F場評分全部結束后,公布所有候選人得分情況。

     聯系電話:人力資源部62376662

                                   2022年1月26日

       


       附件1:南陽投資集團有限公司選聘崗位表.docx

       附件2:個人簡歷.docx